安徽延长产假60天，婚假10天，对此你怎么看？

安徽延长产假60天，婚假10天，对此你怎么看？

一、安徽延长产假60天，婚假10天，当地是想要在一定程度上提高结婚率和生育率，但这种方式最终带来的效果应该是比较细微的，不会有太大幅度的数据增长。

想要解决生育率和结婚率这个问题，其实需要达到更高的维度，不仅仅只是在假期上和补贴上进行增加，反而是要达到全民为女性提供必要的保障措施。女性生育孩子只需要花费一到两年的时间，但是随着女性生育孩子，女性在短时间之内就没有办法获得经济补贴，也没有办法获得工作，女性的社会地位开始慢慢下降，没有任何一个人或者政策能够保障到女性的经济和地位，这也成了最关键的因素。

二、从另外一个角度来看，对于某一些女性来说，也许产假和婚假确实能够起到一定的积极作用，提高生育率和结婚率，但是很多职场女性却因为婚假和产假的时间增加，而导致他们很难在短时间内寻找到合适的工作。

这个政策一旦放开之后，很多公司就不愿意招聘26到35岁之间的女性，因为这些女性要么是还没有生孩子，要么是正生完了一胎或者二胎，而现在三胎政策已经开放，所以很多企业对于女性生育三胎都会产生质疑。这些都会给企业一种不安全因素，让企业认为不想再招聘女性。一旦女性脱离了经济上的满足感或者基本保障，那么他们的安全感就会大大降低，他们生孩子的欲望也会降低，其实这是一种恶性循环的效果，需要有一种政策来达到一个平衡。

三、现在全国的生育率都在下降，结婚率也在下降，其实这并不仅仅只是大家不愿意生这个问题导致，而是之前出台的相关政策导致有关，独生子女政策导致人口数量大幅度减少，自然而然就会形成结婚的人变少，生孩子的人也会变少。

前些年我们的人口在不断地扩大和增长，每一个家庭都可能生三到四个孩子以上。后来国家为了保证人口，选择实行独生子女，而现在这些独生子女已经到了而立之年，他们也要结婚生孩子。这时候就会发现一个大问题，正值生育年龄的人口其实并没有那么多，加上现在社会的经济压力巨大，买房子成了结婚的一大难题，自然而然会造成结婚率下降，生育率也随着慢慢下降，所以我认为延长婚假和产假能够达到一定的提升效果，但并不会在根本上解决生育率和结婚率的问题。