Simone唐骏“学历造假门”引发职场诚信危机
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在微博上，方舟子仍然显得有点桀骜不驯，那些试图说服他的人，往往被他骂退。7月1日，在和网友争论成功学的话题时，方舟子带出了一个时隔近一年的消息——“中国第一职业经理人”、“中国打工皇帝”、新华都（002264，股吧）集团总裁兼CEO唐骏的博士学位是假的。
如一枚石子投入平静的湖面。很快，唐骏成为话题的中心。唐骏陷入学历造假事件，和其此前正面、积极的成功职场人士形象大相径庭。
科普作家方舟子微博中以多项证据指出，唐骏在其《我的成功可以复制》一书中提到的“美国加州理工大学计算机科学博士”学位，和“卡拉OK打分、大头贴照相机”两项专利以及个人创建公司的经历均系假造。唐骏及其助理李欣对此进行了回应和澄清，称：“这是一个伪命题，我没有在任何时刻、任何场合告诉过别人说我是加州理工大学的博士。”
昨日，方舟子告诉《第一财经日报》，唐骏事件并非个案，在其10年的学术打假过程中，类似曝光的学术学历造假的事件超过千起，平均每年100例。院士以上学历有问题的也不鲜见。而所涉及的不乏职场精英、商业政要、学术界领导。
而由于多年来唐骏在青年职场人士中所塑造的成功形象，其拥趸颇多，仅在新浪微博上，粉丝就超过67万。人们担心的不仅仅是昔日的明星CEO形象滑坡，更担心的是，唐骏“学历造假门”引发的职场诚信危机，将如何收场。
“唐骏式成功要素”
在“学历造假”事件爆发以前，唐骏是中国职业经理人近乎完美的典范。
唐骏最初走入公众的视线，是在微软担任中国区总裁。这个可以跟第一富豪比尔。盖茨直接对话的CEO，以几近完美的姿态在微软谢幕，他离开时的身份，是微软中国终身荣誉总裁。
唐骏曾经对记者讲过这样一个他和比尔。盖茨之间发生的小故事，2003年1月，唐骏接到比尔。盖茨秘书的电话，说盖茨会在2月4日访问中国，请提前做好安排，唐骏一看日历，马上说这个日子不合适。秘书说：“盖茨的行程很早就定下来了，我改不了。”
唐骏直接把电话打给盖茨。盖茨很诧异：“唐骏，你在微软做了这么多年，应该知道，我的计划是一年前定下来的。”而唐骏不急，他只是很巧妙地用一个数据改变了盖茨的决定。唐骏说：“您知道吗？我们中国的春节是5000年前就定下来了。”盖茨很可爱地妥协了，把他所有的行程调整了一下，2月28日到了中国。
事隔多年，这仍然算是一个成功职场人士的经典案例，其处事风格一览无余：聪明、圆滑、会说话、会做人、上下通吃。
这也恰恰印证了唐骏信奉的职场哲学：“性格好搭配勤奋、沟通、机遇，任何一个都能成功。”
唐骏也毫不掩饰地向大众宣讲他是一个勤奋的人。他曾经说，在微软不会有比他更勤奋的人，所以他从1994年以一个普通软件工程师的身份加入微软，到1998年便已经成为大中华区技术支持中心总经理，2002年成为微软中国区总裁，晋升速度之快，令人惊叹。
当然，他也是中国最昂贵的职业经理人之一。离开微软后，到盛大，再到新华都，每一次跳槽，他都身价暴涨。
唐骏式的成功模式在于：唐骏聪明，20几岁就发明了几项专利；唐骏亲和，身为高管却多次指导学生就业问题；唐骏幸运，从留学到工作顺风顺水。
即使在“学历造假
