Simone建行员工有多少级
的有关信息介绍如下：中国建设银行正式行员（编制内）一共分为12个级别，数字越小，级别越高。
1级：总行行长；
2级：总行副行长；
3级：总行部门总经理、一级分行（省分行）行长，相当于以前的正局级；
4级：总行部门副总经理、一级分行副行长、二级分行行长，相当于以前的副局级；
5级：一级分行部门总经理、二级分行副行长，相当于处级；
6级：一级分行部门副总经理、一级支行行长，相当于副处级；
7级：一级支行副行长；
8级：二级支行行长；
9级：二级支行副行长；
10级：基层干部、科员，相当于股级；
11级：基层干部、科员；
12级：办事员、基层员工。级别不同，对应的薪资体系自然有很大差异。
【拓展资料】
中国建设银行是国有四大行之一，与工商银行、农业银行、中国银行一样，直接隶属于国务院领导，接受中国人民银行、中国银保监会的监督管理。如果按照中国的性质体制划分，中国建设银行属于副部级建制，但是由于目前建行属于上市公司，所以逐步弱化了行政体制理念，采用现代企业管理方法。
新入行员工工资情况
对于新考进中国建设银行的应届生，建设银行会安排1-2个月的入职培训，期间会发放实习期基本工资，一般为1500-2500元，无绩效考核压力，自然也就没有绩效奖金一说。
参考资料：
建行员工有十五级岗位职务等级：
一职等：总行行长；
二职等：总行副行长；
三职等：总行行长助理；
四职等：总经理；
五职等：副总经理；
六职等：总经理助理、高级经理；
七职等：高级副经理；
八职等：高级经理助理、业务经理；
九职等：业务副经理；
十职等：一级业务员；
十一职等：二级业务员；
十二职等：三级业务员；
十三职等：四级业务员；
十四职等：五级业务员；
十五职等：六级业务员。
目前建行员工职务等级共分十五级.
